Como dice John Whitmore, el Coaching Ejecutivo es el método para mejorar el rendimiento de las personas.

 

Rendimiento que se consigue identificando y liberando todo el potencial de las personas que reciben el Coaching, ayudándolos a superar sus propios obstáculos, paradigmas, barreras y creencias que puedan limitarlas.

 

Para ayudar y acompañar al ejecutivo hacia la obtención de sus objetivos, el coach crea conciencia, desarrolla todo el potencial de la persona, potencia sus habilidades y competencias organizacionales y personales. En suma, le inspira hacia un cambio para su mejora y la de los equipos que gestiona.

 

 En Auna Coaching trabajamos potenciando la conciencia, la responsabilidad personal y la autoestima.Nuestro equipo se orienta a la consecución de objetivos colectivos, generando una cultura empresarial que permita el desarrollo de cada uno de los miembros, generando la energía necesaria para que afronten los desafíos como oportunidades.

 

Trabajamos con los equipos viendo su potencial futuro, no su rendimiento pasado. Inculcando la importancia del cambio en las organizaciones y por ende en las personas que las forman.Desde un nuevo paradigma (“ganar/ganar”), trabajamos para que se transformen los problemas en retos y se promueva la responsabilidad del equipo y sus miembros; aceptando la diversidad, las nuevas realidades, facilitando la creatividad y reconociendo la vulnerabilidad de los mismos.

 

“AunaCoaching” trabaja desde la Inteligencia Emocional potenciando los cinco atributos definidos por Goleman: Autoconocimiento, Autocontrol, Alta motivación, Empatía y Buen manejo de las relaciones.

 

 El Coaching Ejecutivo see desarrolla mediante procesos individuales en sesiones de coaching con la persona responsable de la empresa, proyecto u equipo o mediante talleres y cursos vivenciales que pueden personalizarse según las necesidades de nuestrso clientes.

 

Actualmente disponemos de un Curso de 36h enfocado en el aprendizaje de la Esencia y Metodología del Coaching Ejecutivo y de Equipos.